[摘要] 国家“千人计划” 陆侨治自带项目和技术、自带2000万元创业启动资金，准备在西海岸新区创办企业。在前不久举办的第十六届“蓝洽会”上，这样“送上门”的好事儿让黄岛区人社局引智办相关负责人丁杰乐开了花：“今年出台的政策给力，我们引才的底气更足了。”
国家“千人计划”陆侨治自带项目和技术、自带2000万元创业启动资金，准备在西海岸新区创办企业。在前不久举办的第十六届“蓝洽会”上，这样“送上门”的好事儿让黄岛区人社局引智办相关负责人丁杰乐开了花：“今年出台的政策给力，我们引才的底气更足了。”
人才是经济社会发展的 资源。今年以来，青岛市各有关部门、各区市从发展战略出发，出台了一系列力度空前的引才政策，打造多层次、宽领域的人才聚集平台，坚持人才引进与培育并重，努力构建具有国际竞争力的引才用才机制，一大批海内外人才纷至沓来，为青岛发展注入新的活力。
截至目前，全市人才总量已突破160万人，其中“两院”院士达到56人（驻青27人、外聘29人），国家“千人计划”140人，国家“万人计划”23人，“百千万”人才 人选58人，享受国务院 特殊津贴人员618人，省泰山学者115人。
惠才新政密集出台
今天的青岛比以往任何时候都更加认识到人才对驱动发展的重要作用，比以往任何时候都更加渴望各类英才来青岛创新创业。这一点，从今年出台引才政策的密度和力度上可见一斑。
为了使引才工作更有“底气”，我市密集出台了有关深入推进科技创新发展、奖励资助 人才、鼓励中介机构和个人引进高层次人才及团队的意见，启动实施创业创新领军人才计划、“三 一基地”建设人才支撑计划、集聚海洋 人才行动计划、“鳌山人才”计划等专项引才行动，拿出“真金白银”面向海内外引进人才。出台的相关扶持政策力度空前，包括对 人才给予500万元生活补贴、对 人才团队重大项目给予高1亿元的综合资助等，政策力度已跻身“方阵”。
聚集人才资源离不开良好的服务。今年以来，我市进一步推广高层次人才“服务绿卡”制度和高层次人才联系寻访制度，为高层次人才提供精准、便捷的服务。截至目前，全市共发放“服务绿卡”300余张，累计联系寻访高层次人才1000多名，建立830份服务档案，办结400余项服务需求。下一步，我市将通过组建人才事务服务 等举措，为高层次人才提供个性化、精细化、专业化的服务。
引才政策的磁铁效应自下半年以来逐渐显现。据统计，目前我市已有两批次129人获评青岛市创业创新领军人才，拨付创业启动支持资金8535万元，发放生活补贴3575万元。依托青岛海洋国家实验室实施的“鳌山计划”已确定引进57人，其中院士6人（外籍院士4人）、外籍资深教授6人、长江海外特聘教授1人、国家“千人计划”1人。
频搭“高台”聚“高人”
研发机构、大院大所、各类创新创业孵化平台在高层次人才聚集、培育方面发挥着至关重要的作用。
今年以来，我市在引进大院大所、 研发机构方面捷报频传——与北京大学、中国人民大学签署全面战略合作协议，复旦大学青岛研究院 黄岛区，北京航空航天大学青岛研究院 崂山并创出市、区 和高校、企业四方合作共建引进模式……就在前不久，分别 李沧区和崂山区的青岛国际院士港、青岛院士 创新创业园相继启用，使我市在搭建院士等 人才产业化项目聚集园区方面又走在了前列。
据统计，目前青岛市共有国家驻青科研机构19家，省属科研机构6家，高等 25所；建成3个高层次人才创业 、7个留学人员创业园、1个博士创业园、1个大学生创业孵化 、50个大学生创业孵化基地……多层次、宽领域的人才集聚平台为海内外高层次人才、团队迅速集聚和科研创新、成果转化提供了舞台。仅以青岛市高层次人才创业 为例，目前已吸引包括尹学军、申作军等在内的国家“千人计划”10人，省泰山学者海外特聘 19人，入驻创业的人员中超过七成具有海外留学背景，高创 累计扶持创办企业超过100家，一大批领先 、 的技术从这里诞生。
创新模式广引“外脑”
前不久，西海岸新区获授国家引进国外智力示范区。作为中国北方 引智示范区，这里将重点围绕航运物流等六大支柱产业、海洋生物等十大新兴产业引进外国高层次人才，一系列引智创新举措也将在这里先行先试。
这方面的创新，我市已是屡屡“尝鲜”。针对一些国际 因时间紧张等原因无法长期来华工作的困难，我市鼓励有条件的单位到海外设立研究院、孵化器，实施就地引智、就地孵化，“飞地引智”的模式为我市引进“外脑”搭建了更为灵活的桥梁。
一系列举措加速了我市人才国际化步伐，聚集了一批 外籍人才。其中，11人获得中国 “友谊奖”，38人获得省 齐鲁友谊奖，1人获国际科学技术合作奖，5人入选国家外专“千人计划”，35人入选国家 外国 项目。他们在描绘人生辉煌画卷、实现自身价值的同时，为青岛经济社会发展积蓄了强大的力量，为宜居幸福的国际化城市建设提供了重要的智力支撑。
着力培育本土精英
在大力引进人才的同时，我市不断创新人才 培养模式，加大本土人才培育力度。
为引导各区市注重自主培育“千人计划”，今年我市对各区市人才工作目标责任考核作出调整，加大了自主推报国家“千人计划”的考核力度。上半年，包括青岛海信宽带多媒体技术有限公司总工程师章力明等在内的7名我市自主推报的高层次人才入选第十二批国家“千人计划”，入选数量在全省位居前列。此外，我市首次出台技工院校管理办法、技工 集团化发展奖补办法，助力高技能人才培育。
下一步，我市将进一步建立健全以创新创业为导向的人才培养机制，加强人才创新意识和创新能力的培养，改进产学研用结合的协同育人模式，让各方面人才各得其所、尽展其长。
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