[摘要] 某求职网站昨天发布了2015年夏季（第二季度）求职期中国劳动力市场白领供求分析，同时发布了青岛地区2015年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
某求职网站昨天发布了2015年夏季（第二季度）求职期中国劳动力市场白领供求分析，同时发布了青岛地区2015年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
分析显示：目前二线城市就业竞争反超一线城市，青岛市竞争压力较小，为15人抢一岗，位于城市第21位，同时青岛求职平均薪酬居26位，为5302元。
青岛财会法律人力资源赚钱
招聘网站在线数据显示，从青岛地区2015年夏季各行业的竞争指数来看，电气/电力/水利行业竞争指数高，其次是石油/石化/化工，再次是大型设备/机电设备/重工业。此外，房地产/建筑/建材/工程和物业管理/商业中心的竞争也较为激烈。总体来看，青岛竞争激烈的行业多与工业、制造业为主。
从青岛地区2015年夏季各职业的竞争情况来看，竞争为激烈的职业是财务/审计/税务、化工、土木/建筑/装修/市政工程。此外，人力资源、机械设计/制造/维修类岗位的竞争也较为激烈。竞争指数排名前五的职业一部分与职能性、支持性部门相关，如财务/审计/税务、人力资源。这些部门的岗位数量有限，而求职者众多，导致竞争激烈，竞争指数较高。
青岛哪些职业赚钱？分析显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）业以8036元的月薪高居榜首，其次是通信/电信运营、增值服务业，约7096元；再次是计算机软件业，月薪为6883元。专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名。通信/电信运营、增值服务业因行业特性多数为国企，行业利润高，其薪酬一般也高于社会平均水平。计算机软件业进入门槛相对较高，从业者需要具备较高的专业技能水平，薪酬水平也较高。
“高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大，生活和工作难以实现平衡。”招聘专家认为，求职者在选择工作时应持理性态度，勿盲目扎堆热门行业，应根据自己的兴趣爱好和对工作岗位的期望，同时兼顾考虑其他非热门行业，选择适合自己的工作。
沈阳求职压力大超一线城市
“2015年夏季，人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为29.3，即29人抢一岗。”招聘专家介绍说，从32个城市城市竞争指数来看，沈阳以34.0的竞争指数高居榜首，其次是成都，竞争指数为33.0；苏州以30.3的竞争指数位居第三。总体来看，夏季职位竞争指数位居前10位的城市主要分为三类：东北城市，如沈阳、大连、长春；二线城市，如成都、苏州、天津、西安、南京；一线城市，如北京、深圳。
和以往不同的是，此次“北上广深”四大城市的职位竞争指数均未进入前五位，北京位居第8位，深圳位居第9位，上海和广州分别位居第11和第13位。在一线城市工作生活压力增大、生态环境恶化、限房限车等政策不断施压的背景下，越来越多的白领选择离开“北上广深”，迁移至经济发展形势较好、发展空间大的二线城市，如成都、苏州、天津、西安、南京。而在这些城市中，并不是所有城市的职位供给量都能够跟上劳动力增长的步伐，由此带来一些二线城市职位竞争压力的上升。青岛市以15.1的竞争指数位于排行榜第21位。
此外，福州、南昌和厦门地区的竞争指数较低，位居后三位；其次是贵阳、宁波和佛山。说明当地职位竞争激烈程度较弱。招聘人力资源专家分析，这些城市相比经济、文化、生活环境等各方面均得到良好发展的二线城市尚有一定差距，对人才的吸引力相对有限。
“北上深”赚多 广州薪酬“掉队”
招聘网站在线数据显示，2015年夏季32个主要城市职位平均薪酬6320元。从各城市薪酬水平来看，北京以7873元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，略领先于位居第二位的上海（7546元），深圳以6935元的月薪位居第三位。
其后为东部沿海城市（如杭州、苏州、宁波、无锡、广州等）和西部重镇重庆和成都。长三角、珠三角经济圈辐射范围内城市居多，杭州、苏州、宁波、无锡作为后起之秀，值得关注；同时重庆和成都近年来的发展也不容小觑。贵阳、石家庄、哈尔滨这三大城市位居榜单末位，这些城市的薪酬状况从一个侧面反映了东北和内陆城市在经济发展过程中所面临的困境，缺乏地理优势，同时经济结构转型困难重重。青岛市以5302元的月薪位居第26位。
从不同级别城市薪酬的对比来看，一线城市与二三线城市平均薪酬相差1429元，差距并不大。而在北上广深四大一线城市中，广州与北京、上海、深圳之间的薪酬水平已经呈现明显差距，并落后于多个新兴城市。广州与深圳在近年来不同的经济发展走向，带来两地劳动力市场人才流动和薪酬水平的悄然变迁，引人深思。
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