人才住房仍是青岛政策住房“重头戏”

当城市间的抢人大战愈演愈烈，青岛将人才、落户、住房政策不断升级乃是这座城市升级发展的大势所趋。

此前在2020年12月14日，青岛市人才工作领导小组曾召开扩大会议，并在会上研究审议了《关于促进产才融合发展的若干措施》、《关于实施“青岛菁英工程”的意见》、《青岛市“一站式”人才服务体系建设实施方案》、《关于进一步深化户籍制度改革的意见》、《青岛市离岸创新创业基地管理办法（试行）》以及《青岛市外语人才、外事人才、外贸人才队伍建设工作方案》共六个与人才息息相关的政策。

随后的2020年12月17日，六条人才新政正式对外公布，并同时面向社会公开征求意见建议。

在《关于进一步深化户籍制度改革的意见》中，明确将通过人才落户、居住落户、亲属投靠落户以及赋权激励落户等途径。

2020年年底的这一次政策释放，曾展示出了目前青岛三个人才住房政策的主要倾向：

首先，当下的青岛正在以主城（市南、市北、李沧、崂山）、近郊（城阳、黄岛、即墨）、郊区（胶州、平度、莱西）三大阶梯，逐步释放人才政策，拥抱外来人口，提升城市人才虹吸力。其中，主城方面的利好为落户政策的“继续放宽”；近郊的利好为落户政策的“大幅放宽”；而郊区迎来的利好则是“全面放开落户县域”。

其次，政策中提到，人才落户取消社保年限限制。这意味着已经打破了以往人才在青社保缴纳满一年才能买房的限制。

最后，政策还提出增设社区集体户口，鼓励举家迁移，这更是进一步敞开大门，欢迎人才在青岛扎根。

此次落户政策的推出，也是青岛自2018年3月发布的《青岛市人民政府关于深化户籍制度改革的实施意见》以来，再一次对户籍制度进行较大调整以及进一步放宽。

除了落户政策外，青岛还一次性公开发布了其他5条新政，均与选才、用才和留才息息相关。一次连发6条新政，坐实“来了就是青岛人”的发展目标。

而此次人才住房新政的发布，也可以说是在去年年底的人才政策上再次加码，并对其中的诸多细则进行了分别细化。