青岛的人才新机制和城市新发展

摘要：

【青岛的人才新机制和城市新发展】青岛市通过多项措施优化人才创新创业政策和发展生态，提升城市吸引力。目前，青岛已有271万人才，连续4年被评为“中国最佳引才城市”，连续11年被外国专家评为最具吸引力城市。青岛采取了“党管人才·人才向党...

正文：

青岛市通过多项措施优化人才创新创业政策和发展生态，提升城市吸引力。目前，青岛已有271万人才，连续4年被评为“中国最佳引才城市”，连续11年被外国专家评为最具吸引力城市。青岛采取了“党管人才·人才向党”品牌创建活动，通过15条举措促进人才引育留用，从“松散集聚”转向“团结凝聚”。青岛还通过技能人才评价权下放到企业和市场，实现了“凭能力、看业绩、比贡献”的人才评价导向。此外，青岛首创了“拨改投”赋能人才发展新模式，并启动了“人才金”政策，用于为人才企业提供资金支持。青岛还突破了地域壁垒，通过建设“人才离岸基地”和引进海外高层次人才，在产业链等领域实现了人才引进和产业发展的结合。青岛市将继续致力于吸引更多优秀人才，助力城市高质量发展。