青岛建筑工人，这里有一份新的考核管理要求！

摘要：

【青岛建筑工人，这里有一份新的考核管理要求！】山东省住建厅近日发布通知，为规范建筑施工特种作业人员考核，明确了考核管理的主体责任，优化了系统账户管理，严格了报考资格审核和考核过程控制，并对考核基地的选用、考评员队伍构建和延期复核管理提出要求，以期提升施工安全和工程质量。

正文：

面对不断变化的建筑行业规范，山东省住建厅最新发布通知对特种作业人员的考核与管理提出了新的要求。通知强调，各地住建部门应严格遵守相关政府命令，如第320号和第333号文件，明确责任，完善工作机制，确保证书管理和继续教育工作的质量。特别提出，要根据“考培分离”的原则，处理好与考核基地的关系，确保责任主体不出现偏差。

此外，系统账户管理也被放在了重要位置。各地要严控账户的使用，防止其被不正当转交或代管，保障系统的安全和规范运行。在人员报考方面，通知要求各市依照现行规定严格审核报考资料，确保信息的真实性。同时，在考核过程中，须建立完善的制度保证考核的规范性和公正性，考核结果要能够追溯，考评和监考人员的责任要明确。

关于考核基地的选用，鼓励条件成熟的地区自建基地，同时禁止以审批、许可的方式指定考核基地。考评员的选拔和培训也需规范化，确保公平公正。延期复核的管理也不可忽视，要加强监督和核查，严处虚假培训等行为。省住建厅将实行多种监督手段，确保各项规定的落实。

小编点评：

此次山东省住建厅的通知，体现了对提高建筑行业施工安全和工程质量的重视。通过明确各级住建部门的责任和规范各环节的管理，既保证了施工人员的专业性，也提升了管理的有效性。这对于促进建筑行业的健康和有序发展至关重要。对于从业人员来说，加强考核意味着更高的专业要求，这无疑会提升他们的技能和服务水平。对企业而言，则有助于筛选更合格的工人，提升工程质量，减少安全隐患。而严格的考核制度，还能够遏制和减少行业内的不正之风，如虚假培训、弄虚作假等现象，这对于整个行业的正面形象和长远发展都是有益的。总之，此次通知的出台，是对山东省建筑施工行业一个全面的提升和规范，值得业内人士认真对待并积极响应。