4月2日，元祐地产4月启动大会召开，本次大会旨在调动员工激情，使经纪人能够全身心投入业务，同时对元祐地产二季度工作进行全面的规划部署。
每一份付出都值得肯定
启动大会召开，在鼓舞士气之余，亦会对前一个月度表现的经纪人进行表彰。李沧大区总监李彬彬对一季度工作进行总结之后，备受期待的荣誉时刻正式开始。
手机激励颁发
由于疫情原因，前几次的启动会无法按时召开。因此，本次大会荣誉时刻的个奖项便是2019年第四季度的激励——华为Mate 30 手机的兑现，三位入围伙伴成功在三个月内完成实收，获取此项奖励，将手机带回家。
一季度荣誉颁发
一季度荣誉颁发
随后，是1月获得荣誉经纪人的奖项颁发以及3月王者团队的荣誉颁发。每一份荣誉都是经纪人通过不懈努力赢得的，每一份奖项的颁发都代表着公司对经纪人辛勤劳动的肯定，也是元祐会记得对每一位伙伴的付出与努力的记忆。
销售就要热血
荣誉的颁发是对经纪人过去成绩的认可，激励的设置则是为经纪人未来拼搏打气。本次启动会，除了二季度全新激励方案的宣导，还特别引入了PK机制：店长与苏总之间的PK、团队与团队之间的PK，以及经纪人之间的PK。
经纪人及店长现场参与PK
经纪人及店长现场参与PK
经纪人及店长现场参与PK
经纪人及店长现场参与PK
PK机制的引入让现场的气氛达到了高潮，经纪人们的斗志被激起，纷纷加入挑战，围绕4月业绩的宝座展开角逐；店长们也不甘落后，两两组队PK，开启团战模式。这一刻，属于销售人的热血彻底被点燃！
严抓量化考核，狠抓业务落地
最后，元祐地产负责人苏鳞对二季度工作进行部署。苏总表示，做销售，就要有激情，想赚钱，就时刻不能松懈。既然选择了这个行业，就要跑起来，并且坚持下去，做业务，只有打不死的小强。
苏总进行二季度工作部署
同时，苏总表示，二季度，元祐的管理也将更加下沉、更加细致，下沉到每一个经纪人，细化到每一个量化的数据。销售，就是向业绩看齐，向数据看齐。通过管理的不断下沉与细化，关注业务过程，严抓量化考核，通过数据的细致跟踪，让业务真正落地，最终实现业绩的提升。
元祐的将士们，冲锋的号角已经吹响，接下来，就是全力的拼搏！持续的战斗！用最激昂的状态迎接胜利的到来！
元祐地产
元祐房地产经纪有限公司（简称“元祐地产”）隶属于圣历实业发展集团有限公司旗下的圣历生活服务（青岛）集团有限公司。作为圣历集团的重要组成部分，元祐地产立足青岛，辐射山东，并逐渐拓展到各大重要城市。
目前，元祐地产形成以新房代理、二手房经纪、海外置业投资咨询为主要业务体系的服务架构，能够服务客户从新楼盘、二手房到海外房产全部类型的置业需求。同时与碧桂园、恒大、万科、保利、融创、龙湖、华润、旭辉、富力等国内地产头部企业建立了战略合作关系，能够为客户提供国内优质楼盘销售渠道和最优销售政策。
元祐地产2020-04-22 10:27:38
